"Стратегическое управление
человеческими ресурсами"

Характеристика позиции

Директор по персоналу и организационному развитию (Personnel and Organizational Development Director) - руководитель высшего звена управления компанией, участвует в стратегическом планировании развития компании, организует управление человеческими ресурсами (персоналом). Его функционал обычно варьируется в зависимости от размеров компании, политики руководства в отношении персонала, корпоративной культуры и размеров самой службы по работе с персоналом. Отвечает за следующие основные направления деятельности:

• Формирование политики компании в области управления человеческими ресурсами (кадровой политики) и организационной культуры компании;
• Оптимизация организационной структуры компании;
• Постановку системы найма персонала и комплексного развития человеческих ресурсов;
• Постановку системы оценки человеческих ресурсов (аттестации персонала)
• Разработку, внедрение и оптимизацию комплексных систем оплаты труда и мотивации персонала;
• Представление интересов компании перед профессиональными объединениями;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства;
• Контроль системы кадрового делопроизводства компании.

Целевая аудитория программы

Программа предназначена для Топ-менеджеров, менеджеров, отвечающих за постановку и эффективное функционирование системы управления человеческими ресурсами, а также для специалистов по управлению персоналом, стремящихся к профессиональному развитию.

Методики обучения

Особое внимание в процессе обучения уделяется активным формам обучения - тренингам, дискуссиям, а также работе в малых группах над решением практических задач (методика case-study). Слушатели обеспечиваются комплектом авторских методических материалов по каждому из модулей программы.

Команда преподавателей

Преподаватели курса - действующие специалисты высокой квалификации, имеющие весомые теоретические знания и богатый практический опыт профессиональной деятельности на позициях топ-менеджеров российских и иностранных компаний. С подробными резюме преподавателей, задействованных в программе можно познакомиться в разделе наши преподаватели.

Контроль знаний и система аттестации

Зачеты и экзамены по модулям программы.

Руководитель программы:
Истомина Надежда Константиновна, ведущий специалист Школы Бизнеса МАОВ