"Кадровый менеджмент: начальный уровень"

Курс «Менеджер по персоналу» предоставляет возможности для освоения базовых знаний и навыков, необходимых для работы в корпоративной службе персонала. Особое внимание в процессе обучения уделяется активным формам обучения.

На сегодняшний день профессиональную подготовку по программам "Кадровый менеджмент" прошли более 350 человек.

Характеристика позиции

Менеджер по персоналу (Personnel Manager) - специалист или первичный руководитель системы управления персоналом. Его функционал значимо варьируется в зависимости от размеров компании, политики руководства в отношении персонала, корпоративной культуры и размеров самой службы по работе с персоналом. Отвечает за следующие основные направления деятельности:

• разработка и поддержка системы кадрового документооборота компании в соответствии с современными требованиями Трудового Кодекса РФ;
• поддержка локальных нормативных документов по учету кадров;
• организация учета кадровой документации компании, включая трудовые книжки и личные дела работников в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ;
• организация учета военнообязанных по ВУС;
• подбор, отбор и найм персонала;
• организация внутрифирменного обучения персонала.

Целевая аудитория программы

Программа предназначена для лиц, желающих занять позицию «Менеджер по персоналу», «Специалист отдела кадров» в малых и средних компаниях.

Цели программы

Дать слушателям базовый объем знаний и практических навыков, достаточный для успешной работы на позиции «Менеджер по персоналу», «Специалист отдела кадров» в системе управления персоналом компании.

Методики обучения

Особое внимание в процессе обучения уделяется активным формам обучения - тренингам, дискуссиям, а также работе в малых группах над решением практических задач (практикумы, методики case-study). Слушатели обеспечиваются комплектом рабочих и методических материалов на CD.

Команда преподавателей

Преподаватели курса - действующие специалисты высокой квалификации, имеющие весомые теоретические знания и богатый практический опыт работы в области кадрового менеджмента, кадрового делопроизводства и трудового права.

Контроль знаний и система аттестации

Зачеты по модулям программы.

Руководитель программы:
Истомина Надежда Константиновна, ведущий специалист Школы Бизнеса МАОВ